U bevindt zich op:Over de GGDVacaturesProjectmedewerker K&I

Projectmedewerker afdeling Kennis & Innovatie

Als projectmedewerker ben je de rechterhand van ons afdelings- en programmamanagement waarbij je een divers takenpakket hebt, variërend van administratieve ondersteuning tot organisatorische en representatieve werkzaamheden. Je bent een organisatietalent dat gedijt in een dynamische omgeving waarbij je snel moet kunnen schakelen en diverse stakeholders moet kunnen bedienen.  Wij bieden flexibele werktijden en -uren, waarbij je gemiddeld 25 tot 28 uur per week werkt. Solliciteer vóór 1 juni.

Ik heb interesse! Solliciteren

Wat ga je doen als projectmedewerker?

Je wordt een cruciaal lid van ons dynamische team van projectmedewerkers, waarbij je specifiek fungeert als de rechterhand van het afdelingshoofd/kwartiermaker Trendbreuk-GALA-IZA. In deze rol vervul je zeer diverse administratieve en organisatorische taken, waaronder het proactief beheren van de agenda en mailbox. Daarnaast zorg je voor een nauwkeurige afhandeling van schriftelijke en telefonische communicatie, waarbij je verzoeken en vragen correct en efficiënt verwerkt. Concrete taken zijn:

  • Coördineren van de logistieke planning en beheren van de agenda.
  • Beheren van de mailbox en afhandelen van inkomende en uitgaande correspondentie.
  • Voorbereiden van agenda’s en verzorgen van de verslaglegging van vergaderingen en bijeenkomsten.
  • Samenstellen van nieuwsbrieven, factsheets en rapporten.
  • Organiseren van interne en externe bijeenkomsten.
  • Zelfstandig uitzetten van acties en bewaken van deadlines.
  • Meedenken over en implementeren van verbeteringen in werkprocessen.
  • Beheren van digitale systemen en verzamelen van gegevens.

Wie ben je?

Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

  • Je hebt minimaal een mbo niveau 4 opleiding in een relevant vakgebied.
  • Je hebt werkervaring in een soortgelijke functie of met soortgelijke taken.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Kennis van de Engelse taal op B2 niveau is een pre.
  • Je bent klantgericht, resultaatgericht, flexibel en bent leergierig.
  • Kennis van of ervaring in de publieke gezondheidssector is een groot voordeel.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg, begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden jou als projectmedewerker:

  • Een dienstverband voor de duur van 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
  • Een salaris tot een maximum van € 3.784,- bruto per maand in functieschaal 7, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen.
  • Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
  • Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
  • Afhankelijk van de functie is er de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding. 
  • Een intern programma ‘GGD In Balans’, waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
  • De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes. 

Over GGD Zuid Limburg

Over GGD Zuid Limburg

Werken bij GGD Zuid Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD’er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD’er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid Limburg? Kijk dan op onze pagina. 

Over de afdeling

Over de afdeling

De afdeling Kennis & Innovatie draagt vanuit een sterke wetenschappelijke onderbouwing bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen te vergroten. We maken hierbij nadrukkelijk de verbinding tussen beleid en de praktijk. Samen met gemeenten, Provincie, het Rijk en onze partners bundelen we onze krachten om gezondheidsachterstanden in te lopen en de trend te breken (https://trendbreukzuidlimburg.nl/). Onze kerntaken bestaan uit het onderzoeken en in kaart brengen van de gezondheid van onze burgers, het ontwikkelen, verzamelen en delen van nieuwe kennis over gezondheid in relatie tot beleid, adviseren over gezondheidsbeleid en (helpen) toepassen van deze kennis in de praktijk en implementeren van interventies.

Vragen

Vragen

Vragen over de inhoud van de functie? Neem via Whatsapp contact op met:

Lidy van der Goot,  afdelingshoofd Kennis & Innovatie, 06-27116054.

 

Vragen over de wervingsprocedure? Neem contact op met:

personeelszaken@ggdzl.nl of via 088 – 880 5120.

Interesse gewekt?

Graag zien we jouw sollicitatie vóór 1 juni tegemoet. Solliciteren doe je via ons sollicitatieformulier. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

Solliciteer!