U bevindt zich op:Over de GGD Vacatures  Unithoofd Seksuele Gezondheid

Unithoofd Seksuele Gezondheid

Binnen de afdeling Seksuele Gezondheid, Infectieziekten en Milieu zijn wij op zoek naar een tijdelijk Unithoofd voor de unit Seksuele Gezondheid, voor 1,0 fte (36 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Een kleiner dienstverband is bespreekbaar.

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Lees meer op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

Seksueel overdraagbare aandoeningen (soa), anticonceptie, seksueel geweld, seks en alcohol. Met deze onderwerpen houdt de unit voor Seksuele Gezondheid zich bezig. De unit biedt laagdrempelige zorg en preventie aan specifieke risicogroepen. Jongeren onder de 25 jaar zijn daarbij een belangrijke doelgroep. Vanuit deze unit worden jaarlijks honderden vragen beantwoord en zijn er duizenden mensen die zich willen laten testen en/of vragen hebben over seksualiteit. Ze gaan ook naar specifieke doelgroepen toe die meer dan anderen risico lopen op soa’s om voorlichting te geven en te testen. De unit heeft drie uitvoeringslocaties: Heerlen, Maastricht en Sittard. De locatie in Heerlen is de hoofdlocatie voor de afdeling Seksuele gezondheid, Infectieziekten en Milieu (SIM).  

Wat ga je doen? 

In deze functie staat het integraal leidinggeven aan de unit Seksuele Gezondheid centraal. Het team bestaat uit 30 medewerkers. Het gaat om artsen, verpleegkundigen, doktersassistenten, seksuoloog, medewerkers beleid en onderzoek, projectmedewerker en administratief medewerker.

  • Je geeft sturing aan de medewerkers van de unit SG vanuit de drie leiderschapsrollen; manager, leider en coach.
  • Je participeert in het unithoofdenoverleg; voert hier overleg met het afdelingshoofd en overige unithoofden binnen de afdeling Seksuele gezondheid, infectieziekten en milieu (SIM) en draagt hiermee bij aan de beleidsvorming, adviseert over de toepassing en faciliteert de implementatie binnen de afdeling.
  • Je onderhoudt interne- en externe contacten en zorgt voor afstemming met derden.
  • Je draagt bij aan strategisch- en tactisch specifiek beleid en adviseert over de toepassing hiervan en faciliteert de implementatie binnen de unit.
  • Je organiseert de werkplanning binnen de unit, zorgt voor een efficiënte procesgang en lost knelpunten op.
  • Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening (processen) van de unit en stemt deze af op de vraag.

Wie ben je? 

Als unithoofd ben je een  leider, manager en coach én werkt graag en makkelijk samen met interne en externe partijen.        

  • Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante Managementtraining, -opleiding en aantoonbare leidinggevende ervaring.
  • Bij voorkeur heb je ervaring in het werkveld Infectieziekten en Seksuele gezondheid.
  • De beschreven rollen van leider, manager en coach zijn op jou van toepassing. Aanvullende scholing behoort tot de mogelijkheden.
  • Je bent inhoudelijk gedreven, doortastend en resultaatgericht.
  • Je bent organisatie sensitief en kent de gemeentelijke dynamiek.
  • Je beschikt over aantoonbare politieke sensitiviteit, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en flexibiliteit. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties: leervermogen, adviesvaardigheid, organiseren van eigen werk, samenwerken, oordeelsvorming en stressbestendigheid.

Wat bieden wij jou? 

De GGD Zuid Limburg heeft  een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen. 

  • De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
  • Bij de functie hoort een minimum salaris van €3526,- bruto per maand (aanloopschaal 11) en een  maximum salaris van €5814,- bruto per maand (functieschaal 12). Het salaris is afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring.
    *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
  • Het betreft vooralsnog een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar, aansluitend behoort een verlenging tot de mogelijkheden. Dit is afhankelijk van functioneren én organisatorische ontwikkelingen. Afhankelijk van je huidige dienstverband worden hier afspraken over gemaakt.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten.
  • Verder ontvang je een Iphone en een notebook..

Heb je interesse? 

Herken jij jezelf hierin en heb je interesse in deze functie dan ontvangen we graag je motivatie en CV. Solliciteren kun je uiterlijk tot 26 oktober 2020 via ons sollicitatieformulier

Vragen?

Neem voor vragen over de inhoud contact op met:
Mieke Steenbakkers, afdelingshoofd SIM

T 088 - 8805549
mieke.steenbakkers@ggdzl.nl
 

Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met:
Mariëlle Pijpers, PTO adviseur

T 088 - 8805472
marielle.pijpers@ggdzl.nl