U bevindt zich op:Over de GGD Vacatures  Onderzoeker

Onderzoeker

Binnen de afdeling Kennis & Innovatie zijn wij op zoek naar een tijdelijk Onderzoeker voor 0,5 fte/18 uur per week.

Over de GGD

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie.

De medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je  midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

Hoe zorgen we er in Zuid-Limburg voor dat mensen zich gezond en veilig voelen en hiervoor gelijke kansen hebben, vergelijkbaar met de rest van Nederland. Én dat desondanks zorg en welzijn betaalbaar blijven? Voorkomen is immers beter (en goedkoper) dan genezen. De afdeling Kennis & Innovatie doet dit vanuit een sterke wetenschappelijke onderbouwing en maakt van daaruit nadrukkelijk de verbinding met beleid en de praktijk. Kernaspecten van de output zijn:

  • Het in kaart brengen van de gezondheid van haar burgers.
  • Het ontwikkelen, verzamelen en delen van nieuwe kennis over gezondheid in relatie tot aanpalende beleidsterreinen.
  • Het beschikbaar stellen van (digitale) informatie.
  • Het helpen bij het toepassen van deze kennis in de praktijk, via beleidsadvisering en implementatie van interventies.

Je staat in direct contact met een grote groep opdrachtgevers en samenwerkingspartners, zoals lokale, regionale en landelijke overheden, zorg en welzijnsorganisaties, private ondernemers. Ook zoek je nadrukkelijk de interne intercollegiale afstemming op met professionals, op zoek naar kennisverrijking en kennisdeling. Je geeft als onderzoeker uitvoering aan een door ZonMw gesubsidieerd praktijkgericht onderzoek getiteld ‘Samenhangende zorg voor kwetsbare zwangeren en kwetsbare jonge ouders: Knooppunten Kansrijke Start in Zuid-Limburg’.

  • Je verricht onderzoek en gebruikt hierbij onderzoeksvragen- methoden zoals beschreven in de ZonMw subsidieaanvraag als leidraad en draagt bij aan verantwoordingen.
  • Je werkt samen met partners in deelnemende gemeenten, waaronder beleidsmedewerkers -verloskundigen, kraamzorg, jeugdgezondheidszorg, huisartsen, maatschappelijk werk.
  • Je maakt verworven kennis, informatie en (tussentijdse) resultaten van het onderzoek toegankelijk en overdraagbaar middels publicaties / factsheets, presentaties en praktische handreikingen. Ook werk je mee aan kennisdelingsactiviteiten van ZonMw.
  • Je hebt een actieve rol in de verbinding tussen beleid, praktijk en onderzoek.
  • Je werkt samen met het programmabureau Trendbreuk. Daarnaast maakt jouw onderzoek deel uit van de Academische Werkplaats Publieke Gezondheid en de Kenniswerkplaats Jeugd Zuid-Limburg.

Wat heb je nodig?

  • Je hebt een academische opleiding bij voorkeur op het gebied van gezondheid  (bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen).
  • Je bent aantoonbaar bekend met alle facetten van wetenschappelijk onderzoek (dataverzameling, verwerking, analyse en rapportage).
  • Je hebt een sterke affiniteit met praktijkgericht onderzoek en kwalitatieve dataverzameling.
  • Je gaat oplossingsgericht en innovatief om met de spanning tussen “methodologisch verantwoord onderzoek” en “praktijk relevante vragen en behoeften”.
  • Je bent analytisch ingesteld, kunt zelfstandig en projectmatig werken, enthousiasmeert collega’s en bent een teamspeler.
  • Je bent proactief, neemt initiatief en legt gemakkelijk nieuwe contacten.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en bent in staat je visie en bevindingen met overtuiging over te brengen.
  • Je beheerst de Engelse taal op minimaal B2 niveau.
  • Je hebt als pré ervaring in de publieke gezondheidzorg en/of bent bekend met de context en uitvoeringspraktijk waarin dit onderzoek plaatsvindt.

Wat bieden wij jou?

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen in een lerende organisatie.

  • Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van het meerjarig gesubsidieerde onderzoekstraject.
  • Er wordt gestart met een dienstverband voor de duur van 1 jaar. 
  • De CAO SGO ( Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties ) is van toepassing op de arbeidsverhouding.
  • De waardering van de functie is bepaald op salarisschaal 11. Bij de functie hoort een minimum salaris: van € 2973,-  bruto per maand (aanloopschaal 10) en een maximum salaris van € 5169,- bruto per maand (functieschaal). De salarisinpassing bij de start is afhankelijk van opleiding en ervaring. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur, salaristabel 1 oktober 2020.
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportaanbieders. Verder ontvang je een Iphone en een notebook.

Heb je interesse?

Herken jij jezelf hierin en  wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze 800 betrokken en bevlogen collega’s.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV met motivering ontvangen.  Solliciteren kun je tot uiterlijk 2 maart 2021 via ons sollicitatieformulier

Heb je nog vragen?

Naam contactpersoon afdeling: mevrouw L. van der Goot 

088-8805272.

Voor inhoudelijke informatie over het onderzoek : mevrouw M. Leurs

088- 8805395.