Juridisch adviseur

Binnen de afdeling PICA (Procesmanagement, Informatiemanagement, Communicatie en Automatisering) zijn wij op zoek naar een juridisch adviseur voor 36 uur per week (1,0 FTE).

Over de GGD Zuid Limburg

De GGD Zuid Limburg beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid van alle Zuid-Limburgers, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Onze medewerkers dragen daaraan bij op een manier die het verschil maakt, vandaag en morgen. Als GGD’er sta je midden in de maatschappij en ben je er als het nodig is. Dit doen wij met professionele, wendbare en vitale medewerkers.

Meer informatie over de GGD? Kijk dan eens verder op onze website of bekijk ons filmpje.

Over de afdeling

De Bedrijfsvoering van de GGD Zuid Limburg, waaronder de afdeling PICA valt, zijn businessgerichte partners voor de vijf primaire afdelingen. Zij adviseren en ondersteunen deze afdelingen zo efficiënt en effectief mogelijk. Goede samenwerking tussen de primaire afdelingen en Bedrijfsvoering vindt de GGD belangrijk, omdat het bijdraagt aan de dienstverlening aan onze cliënten.

De afdeling PICA staat voor Procesmanagement, Informatiemanagement, Communicatie en Automatisering. De medewerkers van PICA zorgen ervoor dat de vindbaarheid, het gebruik, de uitwisselbaarheid en de presentatie van informatie snel en efficiënt kan plaatsvinden. Dat wordt vanuit verschillende invalshoeken gedaan. Binnen de afdeling wordt intensief samengewerkt door professionals met expertise op het gebied van proces- en informatiemanagement, communicatie, ICT, kwaliteitsmanagement en juridische zaken. Men stelt samen de prioritering en aanpak vast van de uiteenlopende vraagstukken en projecten. Binnen de afdeling PICA maak je als juridisch adviseur onderdeel uit van het team Informatiemanagement.

Wat ga je doen?

• Je bent aanspreekpunt voor en adviseert de gehele organisatie over juridische vraagstukken op het gebied van het privacy- en het gezondheidsrecht, de wet publieke gezondheid en bestuursaangelegenheden.
• Je bent een generalist met toegespitste expertise op het gebied van privacy en gezondheid.
• De functie is gericht op juridische advisering, beleids- en procesontwikkeling alsook de borging daarvan en risico- en veiligheidsmanagement.
• Je vervult de rol van Privacy Officer en bent vanuit die hoedanigheid betrokken bij de uitvoering van de privacywetgeving binnen de organisatie en je ondersteunt bij de relevante privacyprocessen, waaronder het uitvoeren van DPIA’s en het afhandelen van dossierverzoeken en datalekken.
• Je bent de sparringpartner met gedegen juridische kennis die op daadkrachtige wijze het belang van de juridische ondersteuning inbrengt en het bedrijfsrisico inzichtelijk maakt, beperkt en beheersbaar maakt.

Wie ben je?

• Je bent in bezit van een WO diploma Nederlands recht.
• Je hebt enkele jaren werkervaring in een juridische adviesrol op het gebied van privacy en/of gezondheid.
• Je bent in staat om de juridische theorie te vertalen in praktische oplossingen voor de organisatie.
• Je bent op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving rondom privacy en gezondheid.
• Je bent analytisch sterk, neemt initiatief, kunt zelfstandig werken, enthousiasmeert collega’s en bent een teamspeler.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je beschikt over goede adviesvaardigheden en je hebt overtuigingskracht.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij jou? 

De GGD Zuid Limburg heeft een positief en stimulerend werkklimaat met volop kansen voor flexibele professionals die zich willen ontwikkelen. 

• De CAO SGO (regeling voor gemeenten) is van toepassing op de arbeidsverhouding. Hierin staan de arbeidsvoorwaarden beschreven.
• Bij de functie hoort een minimum salaris van €3.167,- bruto per maand (aanloopschaal 9 ) en een maximum salaris van €5.009,- bruto per maand (functieschaal 10 ). Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
  *Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek zijnde 36 uur.
• Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een eindejaarsuitkering, het kopen en verkopen van verlof, flexibel werken en de mogelijkheid om thuis te werken, de mogelijkheid tot het volgen van een opleiding en/of aanvullende cursussen en korting bij verschillende sportfaciliteiten. 
• Verder ontvang je een smartphone en een notebook.

Heb je interesse? 

Herken jij jezelf hierin en wil jij onderdeel zijn van een lerende organisatie die vrijheid en vertrouwen geeft én neem jij zelf verantwoordelijkheid voor een gezonde loopbaan? Dan is er sprake van een goede match en pas jij bij onze ruim 600 betrokken en bevlogen collega’s. Wij streven naar diversiteit in ons personeelsbestand.

Hoe je solliciteert dat is aan jou, maar wij willen in ieder geval wel een CV ontvangen. Solliciteren kun je uiterlijk tot 2 juni 2023 via ons sollicitatieformulier.